募集要項
- 募集背景
- 強化
- 仕事内容
-
グループ事業会社の中途採用の戦略立案から実行まで全般的に携わって頂きます。
・年間採用計画に基づき中途採用戦略立案、中途パートナー会社(媒体や紹介)との
折衝、転職フェアへの参加、応募者の書類選考、面接選考、条件交渉、クロージングなどの一連の業務。
・その他、上記活動に付随する業務(予算管理、選考歩留り管理、エージェント訪問、社内役職者との調整、など)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかの業務
■人材紹介会社の法人営業、キャリアコンサルタント経験のいずれかが3年以上の方
■事業会社で採用実務を3年以上経験されている方(新卒・中途いずれかでも可)
- 歓迎
-
●IT業界、IT企業に理解のある方
●ITベンチャー企業での幅広い人事経験
●労働法の基本的な知識
●日常会話以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
主体性
アグレッシブさ
問題解決力
リーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 850万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等