募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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・業務フロー、諸規程整備のサポート
・内部統制、業務効率化、不正防止等のモニタリング業務
・リスクテーマの設定、モニタリング
・財務会計に影響を与えうる不正・ミス等のリスク防止対策
・IT管理、体制の見直し…etc
同社及び同社グループ会社（海外拠点含む）の全部署を対象として活動するため、
役員はじめグループ全社のあらゆる担当者と関わりを持ちます。
そのため、活動範囲は限定的ではなく、組織のあらゆる人と関わり、あらゆる業務に対するアドバイザリーを行いますので、会社経営・組織運営全般に対する知識と経験を身に付けることが可能です。
■出張頻度
海外3拠点 × 年1回 × それぞれ3泊4日くらいの想定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験3年以上
・英会話スキル（ビジネス英語力/英会話力 口頭やメールで業務フローの説明ができるレベル）
・仕訳（勘定科目や借方・貸方）を理解しており、財務3表の関連性が分かる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験がある
・上場企業の管理部門の実務経験がある
・内部統制構築、または評価を行った経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30【実働時間】8時間
（職種により裁量労働制適用あり）
- 年収・給与
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年収:450万円～800万円
※月給制
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、親睦会補助金制度、サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど）、サービスイン補助金制度、メンタルヘルスケア(EAP）、産業医、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可、スマートフォン補助金制度、従業員持株会制度、確定拠出年金、海外要員公募制度（海外拠点勤務を公募によって決定する制度）
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日122日
- 選考プロセス
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