募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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国内／外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務
■戦略リスク コンサルティング
・マクロ／ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計／レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務
■事業リスク コンサルティング
・特に新規領域における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案、等に関するコンサルティング業務
■業務変革 コンサルティング
・BPR、サプライチェーン、組織／制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務
■カントリーリスク／地政学リスク コンサルティング分析
・世界各地域に固有のリスク分析／評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制に関するコンサルティング業務
■コーポレートガバナンス コンサルティング
・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務
■リスクマネジメント コンサルティング
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務
■クライシスマネジメント（危機管理） コンサルティング
・クライシスマネジメント（危機管理）体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務
■内部統制 コンサルティング
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務
■内部監査 コンサルティング
・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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1.下記のうちいずれかの業務経験を有する方
・コンサルティング業務経験者もしくはその他の法人企業向けプロフェッショナルサービス業務経験者
（例、コンサルティングファーム経験、SIerでのコンサル経験、金融機関での営業経験等）
・リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、海外事業部門と事業部門の両方での業務経験者
2.上記に加え、チームにおいて下位スタッフや他部署のメンバー等をリードした経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 600～1200万（残業代含） 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回前後）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
