募集要項
- 募集背景
- 計画増員による募集
- 仕事内容
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・各種の契約内容検討および契約書の作成
・訴訟対応、手続き対応、法律相談等
・契約締結時における知識の啓蒙活動 （対社員）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務経験者（業界不問）
・司法試験択一合格程度の法律知識
・民事訴訟手続きの知識および経験
・マネジメントスキル
・英語力
- 歓迎
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【歓迎条件】
英語ができる、企業法務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45才くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企業法務経験者があること（業界不問）
・司法試験択一合格程度の法律知識
・民事訴訟手続きの知識および経験
・マネジメントスキル
・ビジネス英語力ある方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職（課長職）
- 勤務地
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東京都江東区有明（有明ビルＡ棟）
- 勤務時間
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8：50～17：30
残業あり
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
試用期間３ヶ月
雇用・労災・健康・厚生年金
交通費支給
社員持株会（奨励金あり）
カフェテリアプラン（選択制福利厚生制）
財形貯蓄
各種社会保険完備
保養所
- 休日休暇
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・交代で土日祝日の出勤あり（平日に代休取得）
・長期休暇 年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考 → 2.1次面接 → 3.2次面接（状況により3次面接もある） → 内定
筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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経験によって役職の有無はありますが、評価制度がしっかりしているので、将来の管理職を目指すことができます。
個人実績と会社に対する貢献度で評価されます。
