営業(個人向け)
外国人富裕層向け不動産売買営業・グローバルにご活躍いただけます!
掲載期間:23/01/27~23/02/09求人No:PTS--YN052
営業(個人向け)

外国人富裕層向け不動産売買営業・グローバルにご活躍いただけます!

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のため複数名の募集になります。
仕事内容
海外富裕層に対して日本国内の不動産売買に携わって頂きます。
社員の半数が外国籍となっており、インターナショナルな環境でグローバルにご活躍いただけます。
飛び込み、電話営業は一切なし。
★弊社独自のマーケティング資料を持参し、お客様に弊社を使っていただくメリットを伝えます。
■大手にはない顧客層(富裕層の外国人)を持つため、ニーズ発生時には真っ先にご依頼いただく事が多いです。
■港区を始めとした都心の億単位の超高級物件を数多く担当することで、質の高い経験とスキルが身に付きます。

◆単価の高い取引が多いため、目標達成しやすく、努力次第で、高い収入が期待できます。
◆自分のスタイルで業務を進められるのでご勤務しやすい環境です。
◆勤務時間やテレワーク等、場合によりますが、会社が柔軟に環境作ります。
◆弊社独自のマーケティング力で、優良な顧客を確保しリピーターも多いです。
◆業界では珍しい売買、賃貸、管理、資産運用を一括したワンストップ不動産サービスを英語で提供できる環境なので、総合的な知識と経験を身に着ける事ができます。

※日系企業ですが、外国籍の方が多く勤務されており外資系のような自由な風土があります。
応募資格
必須
■不動産売買経験3年以上
■日常会話程度の英語力
■要普通自動車免許
■宅検取得者
歓迎
■中国語力
■ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■積極性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9時半~18時半
年収・給与
500万~750万 ※固定給+インセティブ 
※インセンティブで稼げるため、成果により1000万以上を得ている方も多数います。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 社保完備 宅建手当
休日休暇
水・日・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(事業部部長・次長)⇒役員面接
※面接は一部英語で行います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の賃貸仲介業務 不動産売買、及び仲介業務 不動産の管理、所有運営 不動産の企画、設計、建築、並びに施工・監修土地建物の有効利用に関する企画、調査、設計
当社は、外国人を対象とした高級不動産ビジネス事業を展開すべく、2000年に設立。
以降、エグゼクティブクラスのお客様から高い評価を得て、業績を伸ばし続けています。賃貸・売買を中心に事業を展開。渋谷区・港区・目黒区の物件に強い実績を誇っています。その他、売買仲介・建売業などを展開しています。
他の仕事ではなかなか出会うことができない、外国のハイソサエティのお客様とビジネスを行えることは、この仕事の大きな魅力です。ハイクラスのお客様と接することで、折衝力やビジネススキルが飛躍的に高めることが出来ます。
自分のスキルアップや成長を意欲的に求める人にとって、この上ない環境があります。
設立
2000年
資本金
5,500万円
売上高
55,000万円
従業員数
50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ピーティーエス・ジャパン(旧:ピーティーエス・コンサルティング・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303506紹介事業許可年:2008年10月1日
設立
1997年
資本金
8520万円
代表者名
小島 健彰
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:6名
事業内容
・マネージド・サービス(MS)
・インフラストラクチャサービス(IS)
・マネジメントコンサルティング (MC)
・リソーシング (RES)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303506
紹介事業許可年
2008年10月1日
紹介事業事業所
東京(品川)
登録場所
東京(品川)
〒108-0075 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル6F
ホームページ
https://www.ptsjapan.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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