募集要項
- 募集背景
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組織強化による
- 仕事内容
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国内の各部門と協力をしながら、会社全体のBCP/BCMイニシアティブ及び日本国内の災害発生時に社員の安全を確保するとともに、事業への影響を最小限にとどめ、効率的に事業を継続できるよう、必要な施策の企画、整備、維持を行う。
■ 全社のBCPイニシアティブを日本国内で推進し、現在ある規定を国内のグループ全社に統合し、必要とする規程の改善、メンテナンスを実施する。
例えば、
• 災害対応規程
• BCP規程
• 大地震対応マニュアル
• 工場で制定されている事業継続計画との連携する制度
• 緊急・災害時の社員の安否確認と安全確保のための措置の実行
• 防災関連訓練の企画と実施
• 防災備蓄品の管理維持
• シニアEHSスペシャリストの業務サポートを行うとともに、総務チームの業務全般に関してのサポートも行う。
- 応募資格
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- 必須
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・総務のご経験があり、BCP（事業継続）や安全衛生のご経験をお持ちの方
・英語力ビジネス中級以上要
（グローバルのスタンダードになるべくあわせて、グッドプラクティスを日本にシェアするなど実務で必要となります）
・社員の安全衛生に関わる知識があれば尚可
- 歓迎
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上記のような経験知識
英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上28-35歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・柔軟性/協調性を持った人材。
・顧客等と良好な関係構築ができるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
- 600-700万位（経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 他
- 休日休暇
- 完全週休２日 他
