デジタルコンサルタント（新会社立ち上げに関わるメンバー）の転職・求人情報 5704366

募集要項

仕事内容: 【業務概要】
企業と協働し、デジタルを核とした事業アイデアやプラットフォーム、
革新的製品を迅速に開発・展開すると共に、投資も行い、長期的に
育成することをミッションとしております。

クライアントがデジタル領域でコンサルティングファーム本体と協働する際、
クライアントのニーズはコンサルティングだけにとどまらず、
新しい「何か」を創り出すパートナーとして、新製品、新サービス、
新ビジネスを創出していきます。

【特徴】
コンサルティングファーム本体とデジタル領域の新会社のコンビネーションにより
強力なパワーを生み出している、戦略コンサルティング会社とベンチャーの長所を併せ持つ企業です。

コンサルティングファームの強みは、クライアントの経営環境を評価し、
勝つための戦略を構築するクリエイティビティー、競合優位性の構築方法を
見いだす能力にあります。

一方、デジタル領域新会社の強みは、デジタルテクノロジーの未来像を描くことや、
ベンチャー企業が得意としている新アイデアの創出、製品やサービスを
実際に創り出す能力とスピード感にあります。

これらが組み合わさることで、従来の経営コンサルティング会社にはできなかったこと、
また小さなベンチャーにはできなかったことを可能にしたところに、大きな特徴を持っています。

ロサンゼルス、ベルリン、シドニー、ニューヨークに次ぐ拠点として
東京に新センターを設立し、日本の大手企業のデジタルイノベーションの触媒となることを期待されています。

応募資格

必須: 経験不問<ポテンシャル採用>

歓迎: デジタル領域のコンサルティング経験

募集年齢(年齢制限理由): ～32歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 700～2000万円（年俸制）
・コンサルタント、シニアコンサルタント：　～1000万円位まで
・マネージャー、シニアマネージャー：　～1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、各種法人会員及び契約施設、ホテル、各種クラブ活動など

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

選考プロセス: 書類選考→Web試験→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【企業の特徴】
世界56カ国に30万人以上のプロフェッショナルを擁し、コンサルティングを通じて、
お客様のニーズやソリューションの特性によりサービスを細かく分類し、
ビジネスの課題解決に最適なサービスを提供しています。

【コンサルティング業務例】
＜経営コンサルタント＞
・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価

＜ビジネスプロセスコンサルタント＞
　業務/ITコンサルティング業務全般を行っていただきます。
　設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、
　また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理をします。

入社実績

Iさん（23歳 / 女性): アナリストクラス

Aさん（25歳 / 男性): アナリストクラス

Eさん（27歳 / 男性): アナリストクラス

デジタルコンサルタント（新会社立ち上げに関わるメンバー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月29日～10月12日）

デジタルコンサルタント（新会社立ち上げに関わるメンバー）

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