募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、人事全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆人事戦略の企画・立案・運用
◆人事制度・人事考課の改定・運用
◆教育研修の企画立案と運用
◆新卒および中途採用業務
- 応募資格
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- 必須
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【以下のいずれかの経験がある方】
◆事業会社で人事(特に採用)の経験がある方
◆人材紹介会社で営業・コンサルティングの経験がある方
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆不動産営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆真面目にコツコツと取り組める方
◆会社の目標に共感して、チームで一丸となって取り組んでくれる方
◆コミュニケーション能力がある方
◆フットワークの良い方
◆視野を広く持ち、業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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年収400~600万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
【賞与】年2回 ※個人業績により変動
【昇格】年2回 ※半期毎の評価に基づく
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆各種手当(役職・残業・資格)
◆携帯・PC貸与
◆資格取得支援
- 休日休暇
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◆週休2日制(土日)
◆GW休暇
◆夏季・冬季休暇
◆有給 ・慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。