募集要項
- 募集背景
- 業務過多のためスタッフ補充
- 仕事内容
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■職務内容
・総務庶務業務
オフィス管理
備品管理
来客対応
電話対応
・経理補助業務
会計システムへの伝票入力業務(GRANDITという会計システム利用)
伝票の取りまとめ業務
売掛金などのデータ取りまとめ業務(Excelを利用)
■レポートライン
CFOと兼務-経理担当1名、本ポジション
- 応募資格
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- 必須
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■MUST条件:
(1)事業会社での経験3年以上
(2)PCスキル(特にEXCEL)
(3)大卒以上
(4)英語力(会話、読み書き、ビジネスレベルでなくても可)
(5)英語を使った業務経験がある方、あるいは英語を使いたい方
■WANT条件:
(1)様々な業務に対応できる柔軟性をお持ちの方
(2)将来的に成長したいという意欲
(3)幅広い業務を経験したい方
(4)経理のご経験(日商簿記3級程度)
(5)人事のご経験(採用など)
- 歓迎
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・経理のご経験(日商簿記3級程度)
・人事のご経験(採用など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25~30歳
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(担当マネージャー→取締役管理部長→社長)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京本社(地下鉄神谷町・御成門)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 350~450万くらい(労働裁量制のため月給・賞与年2回)
- 待遇・福利厚生
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・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(担当マネージャー→取締役管理部長→社長)