募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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コンタクトセンターやＣＳＯ事業といった、同社が提供する様々なアウトソーシングサービスの提案、また受託後のプロジェクト運営まで携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■顧客ニーズの把握
■サービス業務の設計、提案
■ニーズに適した人材の採用
■コールセンターの運営
■ＣＳＯ事業の運営
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■大卒以上
■法人向け企画・提案営業の経験がある方
<求める人材＞
１、経験豊富な、チームを引っ張るリーダー的な役割を果たせる方
２、未経験でも医薬の業界に飛び込み、営業職として成長したい方
＜求める人物像＞
■新しいことに興味を持ち、ビジネスに照らして考えられる方
■前向きな発想が出来る方
■柔軟な発想が出来る方
- 歓迎
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■コールセンター業界での営業経験
■人材ビジネス業界での営業経験
■ＭＲ認定／ＭＲ実務経験
■製薬企業での業務経験
■医療・医薬品業界、ＣＲＯ等での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- １、は40歳前後まで 2,は20代後半までを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
※全国出張があります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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360万円～600万円
※年俸額を12分割し月々支給。
※上記年俸額はあくまでも最下限の金額です。経験・能力を考慮し規定により優遇。
※給与改定年１回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給
住宅・営業・車両・単身赴任の各種手当制度
赴任支援有（赴任手当、住宅選定費用、住宅契約補助金、赴任旅費、引越し費用支給）、退職金制度、社長表彰制度
・社内保育室有
＜サポート体制＞
・導入研修、スキル研修、配属後継続研修
・ＭＲ認定試験合格サポート
・プロジェクトマネジャーによる手厚いフォロー、サポート
・女性スタッフ多数（採用、研修、プロジェクトマネジャー、プロジェクト支援、コールセンターほか）
- 休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、有給
育児・介護休暇制度、子の看護・産前産後・妊婦定期健診休
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性・筆記テスト ⇒ 一次面接（リクルーティンク゛）・二次面接（上長） ⇒ 最終面接（社長）
