人事(採用・労務・教育など)
HR Generalist/人事ジェネラリスト
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月11日~5月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2016/05/11 ~ 2016/05/25)
人事(採用・労務・教育など)

HR Generalist/人事ジェネラリスト

募集要項

募集背景
An excellent opportunity to work for the Osaka branch of a distinguished global finance corporation as HR Generalist. Seeking a high calibre candidate with strong CBI (Competency Based Interview) knowledge and critical thinking skills to manage the company's continuous hiring needs, working closely with the recruitment leadership team to develop a robust organizational structure.
仕事内容
Responsibilities:

* Manage recruitment activities and hiring needs; oversee requisition posting, candidate Competency Based Interview (CBI), selection and on-boarding process
* Manage final hiring decisions
* Track results of CBI assessments; partner with recruiting professionals to support the development of sourcing and advertising strategies
* Collaborate and consult with internal and external business partners to recruit the best talent from the labour market
* Perform analytics to ascertain root causes of attrition and talent retention and propose possible actions/solutions

Requirements:

* A bachelor's degree preferred
* Strong recruitment experience plus familiarity with CBI, and talent and engagement processes and programs
* Strategic and critical thinking skills; able to integrate data to develop and communicate a story to influence the business
* Collaboration skills as you will work with numerous team members, stakeholders, and vendors
* Business English proficiency preferred
応募資格
必須
Strong recruitment experience plus familiarity with CBI, and talent and engagement processes and programs
Strategic and critical thinking skills
雇用形態
Permanent
勤務地
Osaka
年収・給与
JPY5000000 - JPY8000000 per annum

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
About the Company:

This successful global financial services firm believes that success is rooted in strong relationships and is fully committed to building relationships with clients and staff across the globe. They make it easier for consumers to purchase goods via a wide range of payment options. Furthermore, they support employees' efforts to pursue experiences that are beyond the confines of work duties. If you are ready to map out your career plan at a reputable firm alongside other talented professionals, this may be the opportunity you've been waiting for.

Keywords:

人事スタッフ, 採用担当スタッフ, HR, 人事ビジネスパートナー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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