施工管理（土木）
土木工事施工管理技術者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月4日～4月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6513人が紹介する278349件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/04 ～ 2025/04/17）
募集要項
仕事内容
-
【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程
管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質
管理、事務管理などに従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める
体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う
水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化
を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、
新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備
企業ならではの技術力がありますから、困った時には
互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
応募資格
-
- 必須
-
【ＭＵＳＴ】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・地中送電分野における大型案件（規模5千万円以上）
での土木施工管理経験者
【ＷＡＮＴ】
・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
※45歳以上の方は必須
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、
キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
３０歳～４９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京・埼玉・千葉・神奈川
勤務時間
-
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
年収・給与
-
・想定年収：400万円～800万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
30歳／510万、35歳／565万、
40歳／650万、45歳／725万
待遇・福利厚生
-
【制度手当】
・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
※研修制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
【福利厚生】
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所
・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
【試用期間】
6カ月（賞与・家族手当は不支給）
【賞与】
年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
休日休暇
-
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日126日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
【屋内線・環境設備部門】
屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、
リニューアル工事、空調・給排水設備工事、
地域熱供給設備工事
【電力設備】
配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連
工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、
放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
【企業情報】
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さま及び地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている
最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
設立
-
１９４４年９月
資本金
-
１０２億６４００万円
売上高
-
４３７９億円
従業員数
-
６６０４名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
