募集要項
- 募集背景
- 新チームの設立を目的として
- 仕事内容
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EYグループの方針として、デジタルマーケティング領域を強化することを
進めており、デジタルマーケティング領域における
プロジェクトの受注/遂行/品質管理を行っていただくとともに、
部門メンバーに対する組織マネジメントもお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・戦略またはITコンサルティングファームでのパートナー職または
シニアマネージャ職の方でパートナー相当の経験をお持ちの方。
・デジタルマーケティングに於ける豊富な知見を持ち、
プロジェクトを2年以上お持ちの方。
【求めるスキル】
・コンサルティングファームでのプロジェクトの高いセールス能力
・コンサルティングファームでの高いプロジェクトデリバリー能力
- 歓迎
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コンサルティングファームでのマネージメントのご経験
上記該当の業務領域における高い専門性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳程度までを想定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京(ただし、プロジェクトに応じて、国内・海外出張あり)
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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年収:1,300~1,600万円+インセンティブ
※ご経験、面接の評価に応じて金額をオファーさせていただきます。
※売上ターゲットを設定し、両者合意のもとに金額を設定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険組合加入、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、退職金制度、
グループ保養施設・宿泊施設 ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、その他など
※年間休日120日を想定しております。
- 選考プロセス
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人事面接 → 2~3回面接 →役員面接を予定
※途中に適性検査が入る場合がございます。
※レポート作成試験を実施する場合がございます。
※リファレンスを取る可能性がございます。