募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
-
・給与計算（ベンダーマネジメント及び品質管理）
・労務対応
＊今回は特に「給与・労務領域」に強い方を求めています。
給与計算はアウトソーシングしていますが給与計算における業務改善、品質管理、
アウトソーサーマネジメントを任せられる方を求めています。
＊その他、採用（新卒・中途）、制度設計（人事制度・評価制度）にも領域を広げて行けます。
＜組織＞
部長：42歳
メンバー：人事2名、総務3名
- 応募資格
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- 必須
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・給与・労務領域に強みを持たれた方
又は
・人事領域を幅広く経験されてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（中央区日本橋）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間） 毎週水曜日：ノー残業Day
- 年収・給与
- 年収：400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当（世帯主対象） ■家族手当（扶養家族対象）
■退職金制度 ■慶弔金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
