募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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・RAマネージャーの役割は食品表示に関する法規制への対応、マスコミ対応、広告審査、
ビジネスを拡大していく上でのリスク管理をバランスよく行っていく役割が求められます。
また、健康機能食品の申請プロジェクトにR&Dや学術、マーケティング部署と連携し推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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RAマネージャーの応募者には主に以下の4つの知識・経験を求めています。
〇外部のステークホルダーに対する折衝経験
〇食品に関する規制・法律知識
〇健康機能商品に関する知識・経験
〇日本語、英語のコミュニケーション能力
●全てを必須条件として求めているものではないので、強みをお聞かせください。
- 歓迎
- 食品業界で品質保証、特に表示規制関係に従事してきたご経験が活かせるポジションです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40才くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8:45-17:30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収900～1300万円 + discritional bonus
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険 その他
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他
- キャリアパス・評価制度
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〇グローバルチャレンジも可能です。
〇非常にフラットで風通しの良い社内環境です。外資企業にありがちなリージョンや本国等からのトップダウンなどもありません。
〇グローバルのノウハウなどを参考にしつつも、日本マーケットにて裁量権を持っている環境です。一気通貫で新商品ブランドを育て上げるミッションがあります。
