募集要項
- 募集背景
-
現在はシステム担当が事業部支援を兼任していますが、企業成長による要望や案件が増加しています。
迅速な対応と、案件への対応を行う事を目的に、システム担当の人員増を行います。
- 仕事内容
-
■社内帳票システム管理
PHPで開発された社内システムから社内帳票を自動出力しています。
各部署からの要望に対し、既存帳票の改修、新規帳票の仕様決定を行い、社内開発を行ってもらいます。
現在は外部委託してますが、内製化により対応スピードUP、対応件数UPを目指します。
■社内インフラ担当
PCセットアップ・POSレジ・ネットワークなどの管理、新規手配、障害対応をして頂きます。
（POS・ネットワークは一次対応を社内で行い、対応不可の場合、外部業者と連携して対応します。）
■新規システム導入（サポート）
基幹システムが絡む各部署で導入する新規システムのサポート。
※社内・業界事情に精通するまでは現担当のサポートで、精通後からは主担当としてお任せする予定。
→ 企業成長に伴い必要なシステム対応が増えてきている為、上記に付随した今後の提案等も期待します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・PHP開発経験
・VB6か.NETでの開発経験 （社内帳票システムがPHP、vb6か.netにて作られています。）
・大学卒
・mysql,sqlserverの使用経験
・帳票出力の開発経験
・小規模でも良いので主担当として取引先システムの開発に携わった経験 （IT企業出身の場合）
＝取引先との要件定義やスケジュール管理経験が必須＝プログラマーはNG
・一般的なPCスキル、ネットワーク知識 （専門レベルの知識は不要）
【歓迎】
・SQLが得意な方で、開発経験は制御系より業務系が豊富な方
・PHP以外のWEBベースのシステム開発経験
・小売業界のシステムに関わった経験
・視野が広く、能動的に動ける方
・対人能力が高く、コミュニケーション能力が高い方
・出来れば洋服が好きで事業に興味を持てる方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 500～550万（前職給・経験により決定）
- 待遇・福利厚生
-
・保険（厚生年金・健康・雇用・労災）
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（7月、12月）
・交通費支給（上限1ヶ月5万円）
・定期健康診断
・産前産後休暇
・結婚・出産祝い金
・表彰制度
・社員割引制度
- 休日休暇
-
月公休8日 基本的に土日です
夏季・年末年始休暇、記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇・育児・介護休暇
