募集要項
- 仕事内容
-
新製品導入のための包装設計/デザイン作成、既存製品の包装変更/デザイン修正、包装資材に関する改善業務を円滑に進め、成功させる。
• 新製品導入、製造技術移管、新規包装ライン導入プロジェクトメンバーとして、製品の輸送形態（バルク輸送箱、最終製品輸送形態）、一次包装仕様（PTP、bottle包装）、二次包装仕様を設計/評価し決定する。また表示デザインの作成を行う。
• 社内外、国内外関連部門と調整をおこない、包装仕様を確定する。
• 表示デザインの変更に伴う改訂業務、社内外との調整を実施し、適切な切り替えを実現する。
• 米原工場に関する包装資材に関する改善、コスト削減プロジェクトに参画し、それを実現する。
• 包装資材業者由来の資材仕様変更を科学的、技術的に評価を行い、実現する
- 応募資格
-
- 必須
-
• 大卒以上
• 医薬品包装資材（一次包装、二次包装）に関する基礎または専門知識があること
• 医薬品包装資材の表示事項に関する基礎または専門知識があること
• 対人・コミュニケーションスキル
• 英語力（中級以上）
• 交渉力
• 顧客指向性
• プレゼンテーションスキル
• リーダーシップ
• 成果管理力、結果志向
- 歓迎
-
• 医薬品製造（製剤、包装）、品質・GMP、バリデーションに関する知識
• 薬事関連法規、医薬品関係の公定書（局方など）、製造指針等に関する知識
• 医薬品等の包装設備機器に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県（米原工場）
- 勤務時間
-
【MR職（営業部門）】事業場外みなし勤務制（1日みなし7時間15分）
【内勤部門】フレックスタイム制 コアタイム 10:00 ～15:00（1日の標準労働時間7時間15分）
- 年収・給与
-
想定年収：ご経験・能力を考慮し決定
昇 給：年１回（４月）
手 当：住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、営業準備手当、休日手当、営業日当など
- 待遇・福利厚生
-
保険 各種社会保険完備、リスクベネフィット（特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償）、ほか
社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ストックボーナス、ほか
教育制度 キャリア開発プログラム、通信教育ほか
- 休日休暇
-
休日／完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始6日、年間122日（2014年実績）
休暇／年次有給休暇（入社年12日、2年目より20日）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか
