募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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＊顧客満足度の向上および販売店の収益拡大のためのアフターセールスに関わる販売店指導およびサポート
＊事業計画およびビジネスオペレーションスタンダードの導入・フォローアップ
＊約20店舗のVW正規販売ディーラーを担当
＊販売店のアフタ－セ－ルス業務改善指導
＊サ－ビス商品（サービスプラス・延長サポ－ト・車検等）の販売促進
＊部品・アクセサリ－の販売促進
＊エリアミ－ティング開催（ディ－ラ－への案内・開催運営）
- 応募資格
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- 必須
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要件
1)現所属(課)で1年以上の実務経験
2)高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力・交渉力
3)リーダーシップ、マネジメント能力
4)アフターセールス業務の知識のある方であれば尚可
5)PCスキル： エクセル、ワード、パワーポイント
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- シニアスタッフorマネージャー
- 勤務地
- 東京オフィス（品川）もしくは豊橋本社 及び国内担当地区
- 年収・給与
- キャリア・能力を考慮の上決定 。賞与： 年1回（業績）
- 待遇・福利厚生
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＊面接時、遠方からの来社の際は往復新幹線代を支給（普通・指定）
＊雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）
＊裁量性労働（残業手当無し）/ シニアスタッフクラスでの採用の場合は残業手当あり（標準月12時間）
＊転勤 :なし （事業所の移転・組織変更による部署全体の異動は除く） 担当地区の変更あり
- 選考プロセス
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＊選考 :面接 3回 （日本語・ただし外国人本部長との2次面談・社長との最終面談あり）
