募集要項
- 仕事内容
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Performs a variety of complex duties in general accounting such as analyzing accounts, preparing reports, reconciling accounts, and performing the monthly financial close and maintaining & performing software interfaces with SAP. stablishes, maintains and analyzes the Company’s general accounting. Provides analysis and reports of accounting information. Works in accordance with Company Quality System requirements and Company Standard Operating Procedures (SOPs). Measures performance against key performance indicators and metrics, and continually identifies ways to improve and streamline processes. Position reports to the Head of Accounting & Controlling and has a high degree of exposure to FP&A, the Corp Accounting as well as interaction with other Divisional and Regional finance groups across the organization.
※詳細はお問合せください
- 応募資格
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- 必須
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・University degree in Accounting or equivalent with advanced degree preferred
・Minimum 10+ years in accounting/finance field
・Professional designation such as Certified Public Accountant or Chartered Accountant is preferred
・Good English language skills in communication, reading and writing
・Demonstrate strong financial and analytical skills at all levels of reporting
・Solid know-how of US GAAP, Japan accounting standards and taxation
・Demonstrate excellent communication skills with both internal and external customers at all levels
・Strong team player
・Strong Communicator, also internationally
・Comfortable to work in US multinational environment which requires agility and assertionability
・SAP/Hyperion experience
・Health care / manufacturing industry experience preferred
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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◆就業時間
【提案営業】 事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間7:30/日)
【上記以外】 フレックスタイム制
(標準労働時間9:00~17:30 実働時間7:30/日、休憩60分
コアタイム10:00~15:00)
◆残業:有り。月により変動あり。
- 年収・給与
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■年収
600万円以上
※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して提示・決定いたします。
■手当
【提案営業】 休日勤務手当など ※リースカー・駐車場は貸与
【上記以外】 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤交通費など
■賞与 業績連動賞与(年1回)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■自己啓発支援制度
■自宅用インターネット回線サービス補助
■カフェテリアプラン
■会員制福利厚生割引サービス
■社員持ち株会
■入院時医療費補助
■長期収入サポート保険
■定期健康診断 (35歳以上は日帰り人間ドック) など
■その他制度
・社内公募制度
・目標管理制度
・昇格制度
・在宅勤務制度
・社宅制度
・リースカー制度
・退職金制度 など
- 休日休暇
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土日完全週休2日制、祝日、有給休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇(連続して3労働日以上傷病で欠勤する場合:初年度5日の有給休暇)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など