募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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主に下記業務に従事していただきます。
海外現地社員の入退社手続き
給与計算結果の確認
賞与支給案の作成補助
決算補助資料の作成（人件費）
海外赴任時のビザ代理申請
■将来的には海外給与以外の業務（国内の通常の人事業務）も担当して頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上の方
・国内、または海外の給与計算業務の経験がある方（給与計算の基本を理解している方）
・英語をビジネスで使用し、電話やメールで交渉を行ってことがある方
・エクセル関数（vlook等）を使える方
【歓迎条件】
・ストレス耐性が強い方
・部内、社内を明るくできるパワーのある方
- 歓迎
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・何かしらの人事業務経験者
→採用、教育、制度などの経験のみでも可。給与計算経験があれば尚可
・英会話に支障がない方
→メール、電話等。ビジネスでの使用経験は不問。TOEIC750以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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400万円～550万円（別途残業代支給）
※ 前職給与、職務・業界経験、資格や能力を考慮して、加給優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給／年1回、賞与年2回
◆福利厚生／各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）、退職金制度、社員割引制度 資格手当 社員持株制度 海外研修
- 休日休暇
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◆休日／週休2日制（土日祝祭日）
※但し社内カレンダーにより、月1回程度の土曜出社あり
夏期休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 一次選考（人事、現場）⇒最終選考（役員）
- キャリアパス・評価制度
- ◆海外研修／フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会あり。
