募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
事業領域の拡大や様々な新規事業の立ち上げにあたり、事業のスピードを損なうことなく、速やかにガバナンス体制の構築・強化を図っていくことが必要となっており、経営企画部門の一員として、当社のコーポレートガバナンスの一翼を担って頂ける人材を募集しています。
具体的には、当社にふさわしいコーポレートガバナンスのあり方の検討、社内規程やガイドラインの制定及び改定などを通じて、当社グループのガバナンス体制の整備及び強化に携わって頂きたいと考えております。
当社では従来より取締役会においてコーポレートガバナンスのあり方などについて活発な議論がなされており、経営陣に極めて近い立ち位置で活躍頂けるポジションとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コーポレートガバナンスに関連する業務経験
・高度な文書作成能力
・社内規程、ガイドライン等の企画及び作成経験
・会社法に関する基本的な理解
- 歓迎
-
・経営企画部門、法務部門などにおける業務経験
・株主総会、取締役会または経営会議などの重要会議体の運営経験
・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定文書の作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会、定期健康診断実施、家賃補助制度、児童手当
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
- 休日休暇
-
土日、祝日
・入社初年度は入社月に応じて最大12日
・入社次年度以降15日～20日
年末年始
