募集要項
- 募集背景
- 組織変更のため
- 仕事内容
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□日本における売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案・実施
□全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
□店舗別デリバリー計画の立案(効率的なストックバランスを保ち、店頭消化率を上げる為の施策立案)
□競合分析、市場分析、売上予測
□店舗VMDスタッフと協業し効果的な店頭ディスプレイを行う
□商品クレームを減少させる為に返品交換理由の分析を行い品質管理に繋げる
- 応募資格
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- 必須
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□インポートファッションブランドにおけるMD経験(5年以上)
□最新のラグジュアリーファッションビジネス、競合ブランドに関する知識
□部下のマネジメント経験
□英語中級(ビジネスレベル。本国とのTel、メールでのコミュニケーション等)
□PCスキル中級以上(Word,Excel,PPT)
□35歳~45歳(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
■大学卒業以上
- 歓迎
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□外資系ラグジュアリーファッションブランドにおけるMDマネジャー経験
□他部署、社外とのコミュニケーションも多い為、コーディネーション能力の高い方
□チームワークを大切に業務に取り組んでいける方
□ファッション、高級消費財に対する興味・関心の高い方
□分析能力、戦略立案能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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800~1000万円 前職の年収・ご経験を踏まえ決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、各種研修制度、健保組合保養所優待、退職金制度、財形貯蓄、育児休業および育児短時間勤務制度
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇