募集要項
- 仕事内容
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『教育研修担当者』
社員のグループへのコミットメントを高め、各自がリーダーシップを発揮し協働して成果を最大化にできるように、個々の能力を引出し、スキルとして発揮できるようになるよう、トレーニングを実施していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・トレーニング計画/マニュアルに基づいたトレーニングの実施
・トレーニング実施後のテストを作成および実施
・トレーニング参加者からのフィードバックに基づいた報告書の作成
・トレーニング内容/計画の検討や改善および報告
・必要に応じ、実施済みトレーニングのフォローアップの実施
・上記に関わる準備（アドミの方と協働） など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■大卒以上
■教育研修業務の経験3年以上
■PCスキル（MS-Excel, Word, Power point）
■英語力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人財開発関連のMBAホルダーの方
・英語力（ビジネスレベル）
・幅広く人事業務をご経験されている方
・トレーニングプログラムを作り上げることができる方
・1000名以上の企業での同様の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分）
※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
- ご経験や能力等を考慮し、規定により優遇（目安：年収500万～650円万程度）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）
介護支援制度（時短勤務）
育児支援制度（ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日日数 約120日
