募集要項
- 仕事内容
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『SCM 新製品導入・製造技術移管プロジェクトリーダー』
＜概要＞ 新製品発売、製造技術移管プロジェクトを円滑に進め、成功させる。
※新製品発売プロジェクトや製造技術移管プロジェクトは、新しいプロジェクトが継続的に発生するため、期間限定の職務ではありません。
※新製品プロジェクト：製品上市のために必要な、製造、品質や安定供給の確保を実施する
＜担当業務＞
■製造部門において、新製品発売、製造技術移管、製品導入・導出のプロジェクトをリードし、円滑に、タイムライン通りに進め、成功させる。
■プロジェクトリーダーとして、製造部門内のプロジェクトメンバー（生産、エンジニアリング、品質、調達等、各分野の専門家）をとりまとめ、プロジェクトを推進する。
■海外/国内製造委託先/米原工場などの製造サイトと連携し、製品上市時に適切な品質の製品を安定して供給できる体制を確保する。
■日本の全社プロジェクトチームに製造部門を代表して参加し、販売や開発部門など社内関連部門（および場合によっては他社）と相互にアライメントを確実にする。また、グローバル製造部門と連携をとりプロジェクトを円滑に遂行する。
例）販売部門の要望と薬事規制、申請内容ならび製造部門での効率やコスト、グローバル製造部門の方針などを考慮の上、適切な包装形態（顧客が手にする製品形態）を提言し、合意を得る。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■薬事関連法規、医薬品関係の公定書（局方など）、製造指針等に関する知識
■CMC関連の基礎または専門知識
■医薬品製造（製剤・包装）、GMPに関する基礎または専門知識
■医薬品承認申請から上市までの基本プロセス
■英語力（中級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
- 勤務時間
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【内勤部門】フレックスタイム制 コアタイム 10:00 ～15:00（1日の標準労働時間7時間15分）
【MR職（営業部門）】事業場外みなし勤務制（1日みなし7時間15分）
- 年収・給与
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想定年収：約６５０万円～８５０万円程度 （ご経験・能力を考慮し決定）
昇 給：年１回（４月）
手 当：住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、営業準備手当、休日手当、営業日当など
- 待遇・福利厚生
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保険 各種社会保険完備、リスクベネフィット（特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償）、ほか
社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ストックボーナス、ほか
教育制度 キャリア開発プログラム、通信教育ほか
- 休日休暇
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休日／完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始6日、年間122日（2014年実績）
休暇／年次有給休暇（入社年12日、2年目より20日）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか
