募集要項
- 募集背景
- 事業の多角化を推進するための組織体制の強化、およびIPOを視野に入れた管理体制強化のため
- 仕事内容
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・月次・年次決算業務【単体およびグループ四半期決算（子会社側）】
・管理会計業務【経営企画課の設置あり／ただし将来的に課の統合を予定しているので数値管理業務にも携わってもらいます】
・資金運用、資金繰り管理業務
・監査対応業務
2～3年後の株式上場を想定（ IPOを視野に入れた管理体制強化業務として ）
・決算短信開示・有価証券報告書・四半期報告書作成
・金証法関連業務
※管理部長が、IPOに係る業務に専念したいため、上場前の開示対応全般をお願いしたい
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社・上場グループ会社勤務３年以上もしくは、同程度のキャリアをお持ちの方（ 開示業務経験者優遇 ）
・マネジメント経験をお持ちの方（ 管理職経験は問いませんが、4～5名程度のマネジメントをお任せする予定 ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■社員研修旅行
■表彰制度
■私服勤務可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャー）
▼二次面接（役員予定）＋スキルテスト
▼三次面接（代表）
▼内定
※面接日や入社日は応相談
※応募から内定まで2～4週間を予定。
※選考過程で調査会社を利用したリファレンスあり
