財務・会計コンサルタント
世界のBig4の事業承継税務アドバイザリースタッフ又はシニアスタッフ
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世界のBig4の事業承継税務アドバイザリースタッフ又はシニアスタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月9日~4月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/22)
財務・会計コンサルタント

世界のBig4の事業承継税務アドバイザリースタッフ又はシニアスタッフ

EY税理士法人
外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今相続対策のニーズが増大しておりますため、即戦力となる経験者を求めています。
若手のジュニアからシニアクラスまでの人材増員
仕事内容
・相続税額試算
・事業承継策その他資本政策の立案・実行支援
・相続税申告書作成(国際相続を含む。)
・税務調査対応/その他事業承継
応募資格
必須
・大卒以上
・会計事務所などで2年以上の税務申告実務経験(相続税の申告実務経験があれば尚可)
・税理士試験合格者(ただし、他の要件を満たしていれば法人税を含む4科目以上でも可)


歓迎
当社は世界のBig4の一角であることから、他のBig4での経験者は最優遇でお迎えします。
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアスタッフからシニアスタッフまで
勤務地
東京都千代田区霞が関
勤務時間
9:15~17:15
*フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)*標準労働時間1日7時間
年収・給与
450万円~700万円位
待遇・福利厚生
待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
休日休暇
・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
・1次面接(マネージャー・シニアマネージャー)
・2次面接(パートナー)
キャリアパス・評価制度
同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。

会社概要

社名
EY税理士法人
事業内容・会社の特長
事業内容:豊富な税務知識とグローバルネットワークを活かし、継続的に一貫した高品質なサービスを提供します。   世界140カ国に38,000人の税務専門家を擁する同社のメンバーファームとして、同税理士法人は、日本国内外の企業・個人に、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスなど、税務アドバイザリー・税務コンプライアンスに関する質の高いサービスを提供しています。
その他税務とは異なる弊法人は、日本企業にとって、国内市場が成熟し、成長戦略を語るには、業界や企業規模を問わず、海外進出を余儀なくされる時代になっています。既に海外に進出している企業、新しく新興国に進出する企業、また、初めて海外進出を試みる企業など様々ですが、どのような状況であれ、熾烈なグローバル競争に直面します。海外事業を成功に導く鍵のひとつは人材マネジメントにあります。EYでは、海外事業をサポートする組織人事アドバイザリーサービスを提供しています。





クライアントの皆様の継続的な成長をサポートしています。
会社の特徴:世界の4大(Big4)会計事務所の一角で、そのグループ会社になります。
設立
2002年
従業員数
約500名
入社実績
Mさん(36歳 / 男性)
マネージャー
Aさん(24歳 / 女性)
ジュニアスタッフ
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
EY税理士法人の転職・求人情報 5569903。世界のBig4の事業承継税務アドバイザリースタッフ又はシニアスタッフ。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。