募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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競争力のある価格で、お客様が欲しいと思うタイミングでお客様に商品をお買い上げいただけるよう、
自身が担当する部門において生産管理、生産戦略の立案と、その全体のプロセスの抜本的な改善を実行していただける方を募集します。具体的には以下の項目を実行していく中で結果として自身が担当する商品の売上、粗利の達成を目指していただきます。
1) カジュアルウエアの生産管理
・お客様視点を持ち、自身が担当する商品の品質基準を確保する。
世界水準での商品をお客様に提供するために、工場の生産の仕組み、体制を理解した上で本当に
その品質が保証できるのかを把握し、工場と共に世界最高品質の商品を生産する。
・自身が担当する商品を適正価格で世の中に提供するためにコストコントロールを実行する。
販売価格を認識した上で、工場との交渉を効率的に実施し、達成すべきコスト削減目標を
達成することで適正価格での商品の提供を実現する。
・商品を適切なタイミングで店頭に届け、売上につなげる。
生産過程から店頭に並ぶまでの全体のリードタイムを把握し、予定通りに工場出荷ができるかどうか
工場と共に納期を調整する。
2) 生産戦略の立案と推進
・世界水準の製品を生産するにあたって、その商品をいかにして生産し世の中に届けるかといった観点で工場の 選定までを含めた生産戦略を立案する。
・工場の経営者と共にどのようにして生産効率をあげるか、スキルアップするためにはどのようにしていくか
信頼関係を築き上げ、パートナーシップを強化することでともに成長する。
・既にお取引がある工場だけではなく、新規の工場の開拓も実施し、生産の拡大を行う。
3) 企画から生産、販売まで一貫した視点を持ち、社内関係各所とコミュニケーションを行う。
・デザイン、企画された商品が生産という観点で実現可能な商品であるのか、その際にはコスト、リードタイムなどが
どのようになるのか社内関係各所とコミュニケーションをしながら一つの商品を作り上げる。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント、又は経営管理能力
・リーダーシップ
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・中国語ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都、海外
- 勤務時間
- 07:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
共済会、社員割引
401K（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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土日、祝日
前期・後期休暇（各8日、計16日）・年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
