募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業拡大に伴い不動産に関する知見を有する企画・管理人員の増員が必要となりました。職務内容 売買仲介事業、賃貸管理事業、リフォーム・リノベーション事業、及び情報技術に関連する各種サービスやオペレーションの企画業務、宅地建物取引業法・建設業法をはじめとする関連
法令の遵守状況のモニタリング等の管理業務、社内規則の制定・運用を中心としたガバナンス業務等、幅広い業務を担当していただきます。また、広報業務、他社とのアライアンス関連業務にも携わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での企画・管理系の業務経験3年以上
- 歓迎
- 不動産業界での法務・コンプライアンス業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・慣習や既存の在り方にとらわれず、徹底的かつ柔軟に物事を考え、新たに物事を創り上げる意欲を持った方
・よりよいサービス実現のために、自主的・積極的に動ける方
・自らに高いハードルを課し、それをクリアするために必要な努力・習慣作りを継続してきた実績、していこうとする高い意欲を持った方
・自らの専門以外の分野でも経験を積もうという意欲・積極的な姿勢を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～課長クラス※ご経験により
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- ９時半～１８時半
- 年収・給与
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５００万～８００万
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：交通費支給、超過勤務手当、月次営業成績手当
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆企業年金（確定拠出年金）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（水・日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
【年間休日121日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接
