募集要項
- 募集背景
- 現状は人事部長は経営企画部長が兼務している。M&Aなどもあり大きく成長をしているが、管理体制は追いついておらず今後の体制強化でのご採用になります。
- 仕事内容
- 人事制度、評価体系、採用、研修全般のプレイングマネージャー
- 応募資格
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- 必須
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◆以下必須となります。
・上場企業での人事部長クラスでのご経験者
・不動産業界と親和性のある業界での実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45~55 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 800万円~1100万円
- 休日休暇
- 週休2日制(水曜日+土曜日または日曜日)、年末年始、有給休暇 ※研修時は土日