募集要項
- 募集背景
- 成長企業として一流・大手企業との取引案件が急拡大しており、組織・人事全般のマネジメントができる人事スタッフを採用し、さらに組織を拡充する。
- 仕事内容
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■現在成長をし続ける企業での人事スタッフの求人です。
幹部候補としての御採用となります。
■仕事内容
人事業務全般に関わり、将来の人事部門マネージャー候補としての業務をお任せいたします。
【具体的には】
・戦略的な組織・人事方針の策定と実行
・採用・教育・労務対応・リテンション対策まで一貫した人事施策の実施
・事業拡大方針に基づく人事採用方針策定と具体的な採用戦略の実施
・新卒から中途、派遣、業務委託まで各雇用形態のダイバーシティ・マネジメント
・管理本部、営業部門からのヒアリングを行い、効果的な人事諸制度の変革と構築
- 応募資格
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- 必須
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組織・人事に関わる実務経験を有する方
・人事部門において全般の実務経験を有する方
・人材会社等で組織・人事に関わる業務を行い、高い営業力と行動力のある方
・営業部門等において営業活動とともに採用等の人事関連業務で実績のある方
・論理性とスピード感があり、ビジネスマインドをもって人事業務を遂行できる方
・会社の成長性に合わせた役割と責任の拡大や期待に応えられるリーダーシップを発揮し、ポテンシャルを感じさせる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～600万円
年収に給与・インセンティブ賞与を含む
- 休日休暇
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土日、祝日
年末年始
