募集要項
- 募集背景
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■増員募集
■次世代経営陣の育成
- 仕事内容
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●日本国内・外での店舗開発（F.C < 直営店）※当面は日本国内にて、4業態の直営店
店舗開発に力を注いで頂きます
●新業態開発
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上33歳～45歳位までの
※すべての業種での店舗開発、業態開発のご経験者
※要普通自動車免許証
■外食産業に在職され、店舗開発未経験者（店舗開発職でキャリアを作って行きたい方）
も大歓迎します
※大手外食チェーン出身の経営企画役員、同店舗開発担当役員が
指導致します
- 募集年齢(年齢制限理由)
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3３歳～45歳位までの方
※店舗開発職未経験者も可（指導します） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●ご経験内容とお人柄
●外食産業に勤務されていて、店舗開発職未経験でも
チャレンジしたい方、歓迎します
大手外食チェーン出身の経営企画役員、同店舗開発担当役員が
指導致します
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長(将来の部門ご責任者/役員候補）※外食業界の在職者で店舗開発職未経験者も可 ※指導します
- 勤務地
- 東京（池袋）
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間半）
※遅番10：00～18：30（実働7時間半）もあります
※基本的にはご自身の裁量で勤務形態・時間を決めて頂けます
※「時間の長短」で働くより、「質と成果」にコミットして頂きます
- 年収・給与
- 年収450万円（店舗開発職未経験者）～650万円以上（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・直営飲食店グループ社員割引
・社員旅行、観劇会、食事会（会社負担・頻繁実施ですが、出席は自由です）
・制服貸与
- 休日休暇
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・日曜日、祝日（振替有り）、土曜日（月２回の交代制休み、出社土曜日は16：00迄）
・年末年始休暇、有給休暇他
※基本的には就業規則による
- 選考プロセス
- ・書類選考～一次面接～最終面接
