募集要項
- 募集背景
- 企業成長スピードにあわせた組織マネージメントが必要不可欠であるため
- 仕事内容
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・契約関連業務（契約書の作成、審査、交渉、手続）
・法律相談、訴訟・係争対応
・リスクマネジメント（社内的危機管理）
・内部統制、コンプライアンスプログラムの策定と管理
・知的財産（法的手続、管理）、商標調査
・顧問弁護士との交渉
・立法・判例動向の調査、分析とビジネスへの
適切なフィードバック
・コーポレートガバナンス体制構築の検討
- 応募資格
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- 必須
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必ず必要な経験・能力
●お客様第一の姿勢があること
●サービス精神がある方
●論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
- 歓迎
- 企業統治、組織間連携、業務プロセスの改革経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～42歳位 ＊年齢イメージ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 専門職
- 勤務地
- 東京都杉並区/JR阿佐ヶ谷駅徒歩6分
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収
600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
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●健保・厚生年金・雇用・労災
●退職金制度
●健康診断・社員割引
- 休日休暇
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●週休２日制
●有給休暇 入社半年後10日～最高20日
