募集要項
- 募集背景
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現在の事業拡大に伴う業務量の増加に対応する必要があり、管理職の補充が急務な為。
総務課長候補として、あなたのキャリアアップに大いに期待しております。
- 仕事内容
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総務・人事業務（採用・能力考課・昇格・契約社員の更新・労務管理・就業規則の改廃等）の統括および実務の両方を総務・人事業務（採用・能力考課・昇格・契約社員の更新・労務管理・就業規則の改廃等）の統括および実務の両方を
実施するプレイングマネージャーです。
実施するプレイングマネージャーです。
★英語力を活かせるお仕事です
社内外への各種連絡・報告・通知については日本語と英語の両方で行います。日常的に英語を使用する仕事ですので、
あなたの英語スキルを存分に発揮してください！
<将来の幹部として期待！>
あなたには、実業務を担うスタッフのリーダーとなり司令塔となってご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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《英語力を活かせる職場です！》
・英語でコミュニケーションが取れる方
・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方
【応募条件】
・大卒以上
・総務・人事分野での経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730以上が目安）
【こんな方を求めています！】
・協調性があり、自主性を持って業務を進められる方
・チームワークを大事にできる方
・コミュニケーション力を活かして活躍できる方
・キャリアアップに意欲的な方
- 歓迎
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・総務・人事・労務管理の業務経験5年以上の実務経験をお持ちの方
・社会保険・個人所得税、住民税、労働法の知識をお持ちの方
・建設業界での管理部門経験者
・海外での業務と駐在、出張経験（業種問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730以上が目安）
・部員10名程度の管理能力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～47歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・総務・人事分野での経験がある方
・英語によるコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員（ただし、入社6カ月間は契約社員 ）
- ポジション・役割
- 課長候補または管理職
- 勤務地
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東京本社（新宿区）
- 勤務時間
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9：00～17：00 休憩（12：00～13：00）所定労働時間:7時間
フレックスタイム制 残業：月40時間程度（1日 7H超） 法定に直すと月20H程度
- 年収・給与
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経験・年齢に応じて当社規定により優遇します。
モデル年収 一般職 35歳 700万円、 管理職 40歳 800万円
賞与は年3回（昨年実績5.25か月）※契約社員時は６ヶ月契約に対して１ヶ月支給です。
諸手当・交通費全額支給・役職手当・時間外手当・社会保険料補助金
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆財形貯蓄◆退職金制度◆確定拠出年金◆育児支援制度
◆資格取得、英語力向上報奨金◆修士課程・博士課程就学補助金
◆各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始（６日）、創立記念日、
夏期休暇（５日）、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇（勤続年数により最長
1年間）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 小論文提出 ⇒ ２次面接 ⇒ 内定 ⇒ 入社
