募集要項
- 募集背景
- HD財務機能の強化のための増員
- 仕事内容
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持株会社におけるグループ全体の資金管理
・グループ資金管理（資金繰り、CMS運営）、個社資金管理（精算、支払業務）
・資金調達（金融機関とのコミュニケーション）
・投資評価、財務分析
・M&Aに関する企業評価、調達資金の検討~金融機関等との折衝
・グループ全体の財務状況を把握しながら、先々に備えた資金対策を提案。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
転職回数の少ない方必須
資金の観点から、キャッシュフローの創造や、財務体質の改善・強化、収益力の強化など、実質的な資金ベースの改善等に従事した経験がある方。
●財務戦略の策定
●バランスシートの管理
●資金出納管理（CMS管理）
●直接金融や間接金融による資金調達
●調達した資金の運用管理
●銀行などの金融機関や格付機関への対応
●利益、資金計画作成
●企業経理業務、連結決算業務経験
- 歓迎
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・経営思考
・チームワークを大切にでき、仕事に自分で領域を作らない（セクショナリズムに陥らない）
・マネジメント経験不問、後輩や部下の指導経験はあった方がよい。
・マネジメントを志向されている方。（専門性の追求より、マネジメントにキャリア志向のある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～42歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
想定年収650～850万円くらいまで
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与（会社・個人業績による）
■社会保険完備
■社員持株会
■法人契約国内保養所
■直営保養所
■法人契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■有給休暇（初年度10日、年間最大付与日数20日）
※年間休日120日
