募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員になります。
- 仕事内容
-
管理本部にて給与、社会保険関係を中心とした事務をお任せします。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・労働保険関係の書類作成
・データ入力
・パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフト使用
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事業務経験
・給与計算業務経験
・ワード、エクセルの実務経験
・学歴不問
・資格不問
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~44歳位までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間は契約社員)
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
年収:300~400万円前後を想定しています。
※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤交通費支給(当社規定による)
※他社内規定による
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み、年末年始7日、夏期4日)
- 選考プロセス
- 面接(1~2回)を予定しています。