募集要項
- 募集背景
- 新規に設立した部署での募集。
- 仕事内容
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検体検査装置および体外診断薬ビジネスにおいて、製品戦略の企画・立案と共に、組織、及び、プロジェクトマネジメントを行い、マーケットシェアの拡大と収益性の向上に貢献する。
1)顧客、および、社内ニーズをタイムリーに把握し、社内外のリソースを活用しながら、
成果獲得のための人、組織および プロジェクトマネジメントを行う。
2)担当製品(または、担当ビジネスエリア)の収益に責任を持ち、顧客、および、社内関
係部署との適切な関係構築を図り、継続的、且つ、効果的な営業活動に貢献する。
3)チームメンバーの育成を行い、チームディベロップメントに貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
1)プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験
<必須>プロジェクトをリードし、目標を達成した経験
2)ライフサイエンス業界に関する経験(あれば尚可)
3)英語によるビジネス経験
【スキル及び知識】
1)プロジェクトマネジメントに関する知識
2)優れたコミュニケーションスキル
3)中級レベル以上の英語力
4)ライフサイエンス業界に関する知識(あれば尚可)
- フィットする人物像
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入社後は、診断薬ビジネスの戦略・戦術をリードして頂きます。そのため、プロジェクトの立ち上げからローンチまでの一連のマネジメント経験があり、社内および社外の複数のステークホルダーを掌握し、プロジェクトを前に進めていく力のある方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー or マネージャー代行
- 勤務地
- 東京都(最寄駅:大崎駅)
- 勤務時間
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直行直帰型の勤務スタイルとなります。(事業場外みなし制{所定時間みなし})
ただし、週次等で所属するエリアグループのMtgがあり、エリア内/リージョン内のシ ョールーム等自社拠点でミーティングを実施しています。
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分 休憩:60分)
- 年収・給与
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想定年収:700万円~1100万円(能力・経験を考慮)
【昇給】年1回
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
生命保険、長期所得補償保険、確定拠出型年金制度 、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、
提携住宅ローン、借上げ社宅制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、
1ウィーク・バケーション取得推進(1週間の連続休暇取得社員には、年1回報奨金を支給)
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
他
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇(年5日)
- キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは事業本部長の後継者候補として部門全体をリードできるポテンシャルをお持ちの方を求めております。