募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
- フランチャイズ事業部30名の社長（分社後）
- 応募資格
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- 必須
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(1)英語での交渉経験がある方
(2)英文パンフレットをすぐに訳して説明、質問ができる方
(3)海外でのビジネス経験がある方
(4)経営者経験（代表取締役経験）があり、経営能力のある方／WEB企画能力がある
(5)財務力がある
(6)非禁煙者の方
※通勤50分以内（遠方の場合はお引っ越しを前提）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1)経営経験がありますか？実績を教えて下さい
(2)ＷＥＢ広告企画力がありますか？実績を教えて下さい
(3)英語での交渉経験がありますか？交渉内容と実績を教えてください
(4)財務力はありますか？ご経験を教えて下さい
(5)経営にあたって大切にしていること・難しいと思っていることは何ですか？
(6)このような特殊技術を持ったフランチャイズ本部の経営をするにあたっての社長への質問事項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社（東京都新宿区）
・さいたま支社（埼玉県さいたま市） ※海外出張あり
- 年収・給与
- 1200万以上 ※希望年収をご提示ください。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・通勤手当
- 休日休暇
- 4週7休 年間休日103日（公休日 92日+誕生日休暇1日+有給休暇10日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考・質問事項の審査
(2)社長面談（エントリーいただいた方から社長への質問面談）
(3)英語での電話による面接
(4)社員面談（エントリーいただいた方から社員への質問面談）
(5)最終社長面談
