人事(採用・労務・教育など)
労務スタッフ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/04/05 ~ 2016/04/18)
人事(採用・労務・教育など)

労務スタッフ

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
M&Aを行いグループ企業も増え続ける中での増員です。
仕事内容
人事部内の労務関連業務を主として、グループ内30社中24社の従業員の給与計算・社会保険手続きをチームで行っていただきます。

【主な業務内容】
・給与計算(アウトソーサーを活用しています)
・社会保険・労働保険手続き全般
・入社、退社手続き、健康診断手配など。

今回は人事部門(労務チーム)という立場から、よりよい組織作りをサポートしてもらう頼もしいスタッフの募集です。
応募資格
必須
【必須の経験・スキル】
・事業会社での給与・社会保険の実務経験を3年以上お持ちの方
・入社から退社までの流れを労務業務として理解している方
・数百名単位の給与・労務業務をご経験されている方

※年齢、キャリア年数に応じたスキルを求めます。

【求める人物像】
・周りを巻き込みながら、自発的に業務を進めることができる方(個人プレーではない方)
・コミュニケーション能力に自信のある方
歓迎
・アウトソーシングを活用しての給与計算業務経験者
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方
募集年齢(年齢制限理由)
26~35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
年収:400万円~500万円
月給:28~35万円を想定
賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
※業績評価(アウトプットの評価、賞与算定期間6月9月分は1~6月、12月3月分は7月~12月 )
※給与には、合計60時間/月の深夜勤務手当、休日出勤手当を含みます。60時間を超えた分は別途支給。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■各種制度(育児休暇など)
■社員持株会
■健康診断
■法人契約リゾート施設(河口湖)
休日休暇
【年間休日:118日 】
土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日連続取得)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇※年に1~2回程度土曜日出勤有(社内イベントがメイン)土曜日10:00-12:30
選考プロセス
【1次選考】人事、現場責任者 
 ▼
【最終選考】役員面接
キャリアパス・評価制度
【入社後について】
まずは、同社グループ全体の理解を深めていただき、基本業務を滞りなく進めることからはじめていきますが、将来的には業務のブラッシュアップや新しいフロー作りにも積極的に関わって頂きたいと考えています。
また採用や研修、制度など幅広く人事関する業務をご担当いただくことも想定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ストックフォト事業、ビジュアル・コミュニケーション事業、エンタテインメント映像事業を中心に手がける企業グループの企画・管理・運営を行っている会社です。
写真家やイラストレータの著作物を有償提供する「ストックフォトの企画販売」と、顧客からの受注に応じて広告写真等の制作を行う「ビジュアルコンテンツの企画制作(アサイメント事業)」を主な事業としており、本体を含めた26社でグループを形成しています。
同社グループは、「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする」をコーポレートミッションに掲げ、クリエイティブの業界では「ストックフォトの同社」として、企業が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィックやWeb、TV-CM、デジタルサイネージ、スマートデバイスなど、多様なメディアに展開する広告を企画制作している会社です。
化粧品や日用品、アパレル、家電製品などを中心に、誰もが一度は目にしたことがあるようなテレビCMや広告なども手がけており、制作する案件は、広告代理店経由が約7割、企業との直接取引が約3割程度です。
設立
1979年4月
資本金
10億9714万円
売上高
209億円(2014年12月)
従業員数
446名(単体)1064名(連結)
入社実績
Mさん(27歳 / 女性)
経理スタッフ
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