人事(採用・労務・教育など)
人事労務スタッフ(リーダー候補)
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人事労務スタッフ(リーダー候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月21日~7月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/06/21 ~ 2016/07/04)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務スタッフ(リーダー候補)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
M&Aを行いグループ企業も増え続ける中での増員です。
仕事内容
同社グループ26社の給与、社会保険及び労務関連業務全般を担当していただきます。単なるルーティン業務をこなすのではなく、新しい仕組み作りに携わることで仕事の幅を広げることができます。(将来的には採用や研修に関する業務を担当することも可能です。)
【具体的な業務】
1.給与計算関連業務(基本的には、アウトソーサー利用) 外部委託先への変更事項の連絡、台帳の確認
2.労務関連業務 社会保険手続き事務、労働保険諸手続全般、社員からの労務相談対応、健康診断対応 
※給与・労務に関しては、3名でグループ会社を分担して担当しています。
3.制度関連業務 在宅勤務などの社内制度の企画構築業務
応募資格
必須
【必須要件】下記、すべて満たす方
1.社員数300名~1,000名規模の事業会社にて給与・社会保険業務の実務経験がある方(3年程度)
2.給与及び入社から退社までの一連の流れがわかる方
3.PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
歓迎
・アウトソーシングによる給与支給(and/or 社会保険業務)の経験
・海外勤務者の給与・労務経緯
・人事システムの導入経験
・英語力
募集年齢(年齢制限理由)
30~37歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
入社時はスタッフですが、リーダー候補としてのキャリアアップが図れます。
勤務地
東京都品川区東品川
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
年収:450万円~600万円
月額:30万円~40万円
賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
※業績評価(アウトプットの評価、賞与算定期間6月9月分は1~6月、12月3月分は7月~12月 )
※給与には、合計60時間/月の深夜勤務手当、休日出勤手当を含みます。60時間を超えた分は別途支給。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■各種制度(育児休暇など)
■社員持株会
■健康診断
■法人契約リゾート施設(河口湖)
休日休暇
【年間休日:118日 】
土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日連続取得)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇※年に1~2回程度土曜日出勤有(社内イベントがメイン)土曜日10:00-12:30
選考プロセス
【1次選考】人事、現場責任者 
 ▼
【最終選考】役員面接
キャリアパス・評価制度
リーダー候補としての採用です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ストックフォト事業、ビジュアル・コミュニケーション事業、エンタテインメント映像事業を中心に手がける企業グループの企画・管理・運営を行っている会社です。
写真家やイラストレータの著作物を有償提供する「ストックフォトの企画販売」と、顧客からの受注に応じて広告写真等の制作を行う「ビジュアルコンテンツの企画制作(アサイメント事業)」を主な事業としており、本体を含めた26社でグループを形成しています。
同社グループは、「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする」をコーポレートミッションに掲げ、クリエイティブの業界では「ストックフォトの同社」として、企業が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィックやWeb、TV-CM、デジタルサイネージ、スマートデバイスなど、多様なメディアに展開する広告を企画制作している会社です。
化粧品や日用品、アパレル、家電製品などを中心に、誰もが一度は目にしたことがあるようなテレビCMや広告なども手がけており、制作する案件は、広告代理店経由が約7割、企業との直接取引が約3割程度です。
設立
1979年4月
資本金
10億9714万円
売上高
209億円(2014年12月)
従業員数
446名(単体)1064名(連結)
入社実績
Mさん(27歳 / 女性)
経理スタッフ
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