募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内システムエンジニアとして幅広くご活躍いただきます。
入社後はシステム開発、運用、ネットワーク管理などを担当していただきます。昨年より、新システムを導入しており、またグループ会社約20社のシステムも管理しているため、業務量増加に伴い社内SEの増員が必須となっています。
自社システムの開発から運用、その他社内ヘルプデスク等、幅広い業務に携わって頂きます。
情報システム部門は現在、約15名所属しており、50代後半の部長1名、40代前半のリーダー2名、他メンバーとういう構成でなりたっています。新卒と中途は半々ですので、中途のハンデはありません。
総合職としての入社になりますので、将来的にはジョブローテーション制度を活用し他部署に異動することも出来ます。
社内SE経験者はもちろん、Sierからの転職を希望され自社システムに携わりたい方も大歓迎です。自社システムを作りユーザーの声を直接聞くことが出来る醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
- ■システム開発経験1年以上
- 歓迎
- ■WEB、オープン系の開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～33歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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転職理由が明確な方
自社システムに携わりたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9時～17時半
- 年収・給与
- 450万～650万
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 残業代全額支給 その他手当て（家族手当・住宅手当・資格手当等）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事・部門リーダー）⇒適性テスト・最終面接（部門長・役員）
