募集要項
- 募集背景
- 業務量増大の為の増員
- 仕事内容
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・採用：中途対応、派遣スタッフ対応、新卒対応、媒体、エージェントとの打合せ、面談の調整採用後のフォロー
・教育：汎用スキル研修
・制度改定：人事制度改定
・労務管理：入退社手続き、健康診断、社保異動、勤怠管理、求職者対応
・ファシリティ：修理、ビル管理との連携、備品補充、発注、コスト削減、給茶機管理
・消防対策、危機管理：防災訓練対応、危機管理対策
・社内規定管理：定礎、就業規則
・その他：契約書管理、稟議書管理、資本政策、株式の売買などに伴う実務処理、社内行事とりまとめ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・人事総務のご経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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年収 400万円～500万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 、通勤交通費全額支給、退職金制度、各種福利厚生施設利用 ほか
- 休日休暇
- 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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