募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
-
同社が運営する飲食事業におけるでメニューの開発と各店舗のマネジメントをご担当して頂きます。
【具体的には】
◆関連事業部とのコンセプトの打合せ
◆メニュー開発
◆食品卸会社との折衝
◆規格書の作成
◆社内上層部へのプレゼン
◆各店舗への落とし込み・オペレーション
- 応募資格
-
- 必須
-
◆飲食事業会社でメニュー開発の経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
-
◆同業界でのメニュー開発経験がある方
◆調理師やフードコーディネーターなどの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆高いレベルでの経営的観点から意思決定が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業本部長
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
-
600～1,000万円
※前職・ご経験を考慮し、決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆リゾートマンション（東急ハーベストクラブ他）
◆育児休暇制度
◆介護休業制度
◆育児時短時間勤務制度
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
