募集要項
- 募集背景
- 増員(詳細はコンサルタントにお尋ねください)
- 仕事内容
- ドイツOEMとの開発における量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント業務全般
- 応募資格
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- 必須
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海外OEMとのビジネスのご経験
自動車部品のプロジェクトマネージメントに関する基本的な知識、経験
メカニカルエンジニアとしてのバックグラウンド(製品不問)
ビジネスレベルの英語力
海外駐在経験
- 歓迎
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ドイツ駐在ご経験
ヨーロッパOEM(VW社なら尚可)とのビジネスご経験
インテリア・エクステリア製品のご経験
ドイツ語ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳ぐらいから50代前半ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャ
- 勤務地
- 3か月の研修後にドイツ駐在(3~5年ぐらい)予定
- 勤務時間
- 会社規定による
- 年収・給与
- ~1600万円ぐらいまで(手当込)
- 待遇・福利厚生
- 会社規定による
- 休日休暇
- 会社規定による
- 選考プロセス
- 面接1~2回予定