募集要項
- 募集背景
- 最近は東京大学への寄付講座を開設するなど一層研究部門への期待と責任がかかっています。また現室長は広告代理店の出身で研究部門の専門家ではなく主に課員のマネジメントを行っておりますので入社した際は責任者として一層研究、マネジメントを含めた業務全般をお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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【学術研究における主な業務内容】
・弊社の主力栄養素である核酸の研究
・新素材開発（例えば免疫力を高める製品等）
・研究先教授陣/取引先との連携、関係構築
・顧客会員（営業担当）へのサービス／フォロー
（ex冊子、書籍、宣材作りやイベントで発表する先生アレンジ等）
・機能性表示に関する問い合わせ
・商品化企画サポート
等
- 応募資格
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- 必須
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【求める人材像】
・民間企業での研究部門を経験されている方（大手食品メーカー・健康食品メーカー・製薬会社等）
・45歳以上
・リーダー経験やマネジメント経験
- 歓迎
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・核内栄養素の機能性研究開発経験
・予防医学に繋がる健康食品の研究開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るい対応の出来る方
・ストレス耐性のある方
・社内調整力、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（課長職）
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町本社
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
- 年俸制：800万～1000万円 ※経験・能力によって優遇あり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・通勤手当・退職金制度・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇制度 等
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面接→担当部署面接→社長面接→内定→オファー面談→入社
