募集要項
- 募集背景
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自社ブランドの再構築による企業体質強化を目的に新規出店にかかわる要素をトータルで
コーディネイト頂ける人材を積極採用致します。
- 仕事内容
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◎新規出店にかかわる店舗開発業務全般を担当頂きます。
・出店にかかわるマーケティング戦略の立案
（全社投資計画及び金額などの提言）
・各種ブランド事業計画の策定業務
（出店計画立案及びエリア別戦略立案及び企画業務）
・対象店舗（不動産）の情報収集及び交渉業務全般
※ブランドイメージを良く理解した上で、新しい発想での店舗開発を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上。
・有名ブランドを展開する企業での店舗開発関連部門での業務経験。
・都市部の商業施設開発、立地開発から市場調査など幅広いキャリアを持たれた方。
（商社・小売・流通・アパレル業界経験者歓迎）
・事業採算など数値の読み込みの出来る方。（経営計画の知識）
※スクラップ＆ビルド経験者歓迎
※外食産業など路面店の店舗開発キャリアのみの方は厳しいかと思います。
※転職回数は２回まで。
※離職期間が長い方はご遠慮下さい。
- 歓迎
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・商社、小売、流通業界における店舗開発業務キャリア
（マネジメント経験あれば尚可）
・大手アパレル業界、外資系飲食業界でキャリアをお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何事にも積極的に取組んでいただける方。
・新規事業に対して興味を持ち、部門を纏め上げる事を実践したいと言う意欲のある方。
・ヒューマンスキルの高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区（本社）
- 勤務時間
- 10：00～18：30
- 年収・給与
- 450万円～800万円（キャリアにより優遇致します）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、保養施設 、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
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年間休日110日（社内カレンダーあり）
土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接は2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 次世代の経営幹部を目指して頂きます。
