レンタカー取扱店の店長候補・スーパーバイザー候補の転職・求人情報 5421445

募集要項

募集背景: 店長候補となる年代の人材不足

仕事内容: ◇店舗での来客対応とレンタカー受付
◇問い合わせ対応
◇顧客管理
◇既存法人顧客に対するルート営業
◇新規顧客開拓
◇シフト管理、新人教育、OJT
◇その他庶務

【この企業が評価する人物像】
・接客力があり、対個人でも対法人でも臆することなくコミュニケーションを図れる方。　　　　　　　
・自分で業務を抱えすぎず、部下のモチベーションを上げて権限移譲できる方。
・数字に関しては負けず嫌い、個人の成果より全体のチームプレーを重視する方。

応募資格

必須: 【必要なスキル・経験】
社会人経験3年以上。（対個人・対法人両方の営業経験があれば尚可）
【必要な資格】
普通自動車免許

雇用形態: 正社員(勤務形態によっては契約社員・パートタイマー)

勤務地: 栃木県内・福島県内の各店舗、転勤の有無等は個別に相談可能

勤務時間: 8:00から20:00の間で8時間勤務
(パートタイマーなら個別に相談可能)
【休憩】
60分
【残業】
あり(月20時間以内)

年収・給与: 年収目安350万円から450万円

待遇・福利厚生: 【手当】
基本給に含む
【通勤手当】
あり
【賞与】
年2回
【保険】
健康、厚生、雇用、労災

休日休暇: シフト制(パートタイマーなら個別に相談可能)、
店長以上は土日祝

選考プロセス: 面談2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: レンタカー事業

【企業方針】
お客様にもっと身近に利用していただくために、より便利な立地に出店を続けています。
クルマの取得率の低下、若者のクルマ離れ、エコ意識の向上など、自動車業界を取り巻く環境は様々に変化を起こしていますが、レンタカーとしてより身近により便利に、進化することで柔軟に対応しています。
【企業特徴】
観光地用、ビジネス用、ドライブ用と様々なシーンに快適なレンタカーを提供しています。
各店舗の接客力向上、対応力向上、認知度向上に徹底的にこだわり、皆様にとってアクセスしやすい存在を目指しています。
【社風】
新規出店が続いており若い組織。
男性女性も学歴も問わず全く同じ就業条件、評価制度で運営しており、店長の半数弱は女性店長です。
業績によって公平に賞与が決められており、平均プラス50万円の賞与を達成することも可能です。
1店舗の正社員は2～4名、パートアルバイトは12～13名、ひとりひとりのチームワークを大切にしている企業です。
【企業の強み】
バツグンの知名度ながらFC展開での独立経営をしており、観光地・市街地・住宅地・・・様々な地域環境にマッチしたレンタカーサービスを提供しています。
人を育てる、活用するといった意識の高い方は1年程度での店長抜擢も可能、自ら予算損益作成、予実管理、さらに上のポジションを目指すことも挑戦できます。

レンタカー取扱店の店長候補・スーパーバイザー候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月22日～1月17日）

レンタカー取扱店の店長候補・スーパーバイザー候補

募集要項

会社概要

レンタカー取扱店の店長候補・スーパーバイザー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月22日～1月17日）