募集要項
- 募集背景
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2015年3月に設立された新会社。事業拡大にむけた組織作りのためキャリア採用を強化しております。
●募集の背景
・業務拡大に伴い、幹部社員としてマネジメントできる人材を確保するため
- 仕事内容
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・業務拡大に伴い、幹部社員として経理部門のマネジメント業務強化●メイン業務
経理課長としての一連の業務
・単独決算に係る一連の業務
・連結決算に係る一連の業務
・会計基準改正に伴う経理制度の構築
・税制改正に伴う経理制度の構築
・各種税務申告
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示資料作成
・経理部のマネジメントに加えて海外子会社経理のサポート
- 応募資格
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- 必須
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●必須の要件
・経理業務及び開示関連業務の経験者
●必須ではないがあれば尚可の要件
・会計基準や税制改正などへの対応経験
・各種税務申告の経験
・海外駐在経験
- 歓迎
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●必須ではないがあれば尚可の要件
・会計基準や税制改正などへの対応経験
・各種税務申告の経験
・海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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課長職として40歳位までが、最適と思われる。
※ご経験により年齢に関して調整可能です。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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●求める人材像
・他部門と折衝できることが求められるのでコミュニケーション能力は必要です
・知らないことに積極的にチャレンジできることが必要です
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8時45分~17時30分(休憩1時間、実働7時間45分)
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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1056~1126万円
※ご経験考慮の上、決定していきます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
通勤費支給、家族手当、家賃補助、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏季(年間休日125日)
年次有給休暇(20日)積立休暇、慶弔休暇、節目休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考(履歴書・職務経歴書) ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定