人事（採用・労務・教育など）
人事部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/10/25 ～ 2015/11/05）
募集要項
募集背景
-
業務拡大にともない現在管理本部長が兼務の人事部門長を募集。
仕事内容
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従業員620名、売上高規模1354億円（2014年11月時点）企業の人事部長にふさわしい人物が求められ、
具体的な仕事内容は、
・全社人事方針の策定と遂行
・経営幹部としての社長補佐
・人事部門管理、部下管理 10名規模
・必要に応じて本社（UK)へのレポート（不定期）
・その他人事業務全般
応募資格
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- 必須
-
１．外資系企業大手での人事課長～部長経験 5年以上 IT企業での経験があることが望ましい。
２．人事制度の構築、人事全般に通じていること
２．英語会話能力、ライティング能力堪能（TOEIC よりも実践英語力画求められる）
- 歓迎
-
英語力
外資系での人事経験
人事部長経験
人事全般への知識と経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
50歳前後まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
人物
経験
英語力
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事部長
勤務地
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東京
勤務時間
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9時~17時半
年収・給与
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850万円まで
待遇・福利厚生
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一流企業並み福利厚生制度あり
・社会保険完備
・退職金制度あり ４０１K
・交通補遺全額
・保養所あり
休日休暇
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・土日祝祭日休み
・年間120日以上
選考プロセス
-
面接2回 人事面接 社長面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■お客様の多彩なニーズに、ITと流通ネットワークを駆使したサービスを提供します。
■情報とスピード。あらゆるビジネスにこのふたつの要素は不可欠です。弊社はITインフラをビジネス基盤に、様々な商品とお
客様をつなぎ、情報や商品をタイムリーに、ストレスなくご提供いたします。
設立
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1962年12月
資本金
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18億3,178万円（2015年8月3日現在）
売上高
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1,354億円（2013年12月～2014年11月）
従業員数
-
612名
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