募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為。
- 仕事内容
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下記、管理業務全般をお任せします。
・業績マネジメント
※対クライアント、対本社(海外)、対パートナー企業
・ピープルマネジメント
（部員約200名）
・戦略策定・実行
（会社全体戦略に沿った自部門の戦略策定と実行）
- 応募資格
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- 必須
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【想定現職(前職)・経験】
・独立系or大手SIベンダー（ネットワーク管理、請負）部長級以上
・ベンチャー企業（ネットワーク管理、請負系）経営層
・人材派遣会社エンジニア部門 部長級以上
【言語】
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（必須：読み書き）※応募時英文レジュメ必要
【人物像】
・タフな営業を経験されている方
・部員を引率する強烈なリーダーシップ力がある方
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳位までのの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員候補
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩1ｈ）
- 年収・給与
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年収：1000万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※可能な限り相談に応じます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金、
財形貯蓄、従業員持株、永年勤続表彰、社宅制度
- 休日休暇
- 週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日曜出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
