募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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・プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言
・PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポート
・新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案
・プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減
等
- 応募資格
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- 必須
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■下記のような経験(5年程度~)
・IT業界での、契約交渉やBid Proposal作成や契約作成の経験ある方
または
・法務として契約を扱った経験があり、今後ビジネス寄りにシフトしたい方
■ビジネス英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~44歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京・神奈川
- 年収・給与
- 600~1200万位(経験、前収等考慮)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、有給休暇、育児、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接4回位→内定